归国一年多，对海外留学生的忠告

　　还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，请不要误导害人。

　　对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，也有一些话要说。

　　说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年回国前我们已经做好了最坏的打算，家人团聚和自我发展向来只能选一头，父母的时间没我们多了，我们相信即使刚开始起点低点，为只要沉得住气慢慢熬，凭自己的能力总有出头的一天，可中国的事情，向来只有更坏没有最坏。回国后的事情发展是我们始料不及的，哪怕是最坏的打算。

　　一个海归，如果你拥有的只有优秀和能力的话，回国最好三思。一个大学可以因为某个人是个牛海归而给特殊待遇(上百万)进行引进，但也可以同时告诉另外一个哪怕是比他强10倍的海归，我们不需要人，编制满了。一所大学招老师夸口来应聘的名牌大学博士生是10个里面挑一个，非名牌大学的博士看都不看。结果招了一个普通大学的硕士或本科。在中国这种事情见怪不怪。

　　一个海归回国拿到了好的待遇，其他海归如果比他强很多就以为自己至少也能拿到更好至少差不多待遇和工作条件的时候，请别忘了这里是中国，相关部门给待遇需要的是“有能力”这个借口而不是一个人的真实能力。我们当时也没有想明白怎么国内待遇这么好还是有那么多优秀的留美博士一心滞留海外?真的是崇洋媚外吗?不是，而是他们回来根本没人理睬。你有才撒，我不稀罕。这就是中国的“牛”，中国某些领导和部门的“牛气冲天”。那些被稀罕的海归之所以被稀罕不单纯是因为他们有海归身份或能力，而是因为他们是关系背景和海归身份的结合体。别看中国官方上下一致漂漂亮亮地说什么“重视人才”啦，都是忽悠不知情的人的。没背景的人才放他们那就好比孙悟空上天，施舍一最小的弼马温头上还死死给你扣无数个贪婪无知又自大的马天君。所以人才来了又走了，而对自己抱有最大自信、对中国抱有最美好期望的这位，绝望自杀了。

　　以下是我根据我和老公经历总结的几个认识误区。

　　1、国内高校的工资收入都不高，大家主要靠隐性收入，只要有能力就可以拿项目，靠隐性收入即使工资不高生活也能不错。 错!

　　隐性收入是很多，可都不属于你。不要看到那些院长副院长们有几套房子别墅开奔驰宝马，自己能力背景更强就以为自己也能和他们一样。隐性收入不属于你，也不属于普通老师，哪怕一般的教授博士。尤其是新回来的海归，想都别想。

　　海归博士回国进大学(中部)，每个月的收入拿到手的只有两千来块，真的只有这麽多!以后即使有涨也别指望太多，如果你现在擅长的只有学术研究的话。而几年后你可能连这个唯一的能力也丧失殆尽。我听朋友说起过的一个老海归，怀着满腔热忱回国，让他当院长他说我要专心做研究，只要当教授。结果来了没多久经费被削减，实验室被瓜分，自身无法更新，多年都一事无成地窝着。有权可以没能力，但有能力必须得有权那能力才有用。如果你没权没人脉，赖在美国都比回来强，至少可以搞个自己的房子住，基本生存有保障。

　　2、我有能力还怕拿不到项目拿不到钱?有项目不就有收入么?错!

　　拿项目不是那么简单的。

　　一个国内博士生，读博期间和导师一起出了不少文章，算是比较有才的了，工作后申报省级项目，报的一般项目(资助一万)，院长根据可靠途径打听确切了因为报告写得好，专家们决定将他的一般项目升成重点项目，资助四万，这事已经基本定下来，只差发文了，所以院长就高高兴兴提前在院里正式公布了。院里一个资深教授知道后不知道用的什么途径赶紧递上去一份申请报告(早过了截止日期了，大家都知道当初他没报)。结果最后他搞到了这个重点项目，博士生最后什么项目都没有拿到，第二年博士生再把同样的项目申请交上去，学校一关都没过得了(不知道那个教授用的直接就是他的项目还是其他什么原因)。他每次看到那个教授还得毕恭毕敬。这是我听我的好朋友说的，交往多年以我所知道的她的人品绝对不至于撒谎。这事是她亲身经历的(不是她)。

　　不要以为项目那么好拿，很多项目都是有名额限制的，管你是新来的海归还是天上下来的神仙没有人脉就别想闯过学校这关把项目报上去。

　　如果你从来没有拿到过省级项目、或发表很多有影响的文章，国家项目就更是想都别想。而且讲师必须有2个以上教授推荐才有资格申报国家项目，否则管你新来的海归还是天上下来的神仙都别想有机会把项目报上去。从国内讲师的定位和科研条件来看，根本没办法做研究，对于海归博士，他们所受的教育和学术水平，给国内讲师是种赤裸裸的羞辱。不要以为委屈能求全，要有心理准备，高能低聘只会人人得而踩之，根本没有尊严，没办法做研究，没办法做到学术自由的。

　　国内的博士相比之下比海归好点，毕竟还有导师和一些人脉。发文章等各方面还有点好处。

　　希望凭自己能力拿项目的海归，回来肯定会绝望。